TEMARIO

Sesión I: Elaboración de la Planilla De Remuneraciones (martes 22/09)
• Jornada de Trabajo, Horas Extras y Horario Nocturno: Aplicación de las jornadas de trabajo y control de asistencia de personal.
• Conceptos Remunerativos y No Remunerativos: Análisis de las distintas remuneraciones bajo conceptos de remunerativos y no remunerativos y su incidencia en la planilla.
• Descuentos de Ley y Judiciales: AFP, ONP y retenciones por mandatos.

Sesión II: Beneficios Sociales (miércoles 23/09)
• Cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Reglas generales, truncos e intereses devengados.
• Gratificaciones Legales y Bonificación Extraordinaria: Reglas de cálculo, continuidad laboral y proporcionalidad.
• Vacaciones Anuales y Truncas: Récord vacacional, indemnización por falta de descanso y cálculo del beneficio.
• Indemnización por Despido Arbitrario (IDA): Topes legales en contratos indeterminados y sujetos a modalidad.

Sesión III: Rentas de Trabajo (jueves 01/10)
• Renta de Quinta Categoría: Concepto de subordinación, procedimiento de retención mensual, cálculo de proyecciones y regularización anual.
• Renta de Cuarta Categoría: Locación de servicios (Código Civil), retención del 8%, suspensión de retenciones y límites de ingresos mensuales.

Sesión IV: T-Registro y PLAME (viernes 02/10)
• Estructura y Mantenimiento del T-Registro: Alta, baja y modificación de datos de trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación y derechohabientes.
• Estructura y Sincronización con PLAME: Carga de días laborados, no laborados, subsidios, remisiones de información e inconsistencias habituales.
• Estrategia de Fiscalización y Multas: Tipificación de infracciones graves ante SUNAFIL relacionadas con el llenado extemporáneo o inexacto de la Planilla Electrónica.